Vorteile von KRESS als Arbeitgeber

Nachfolgend lesen Sie einige unserer Vorzüge als Firma
Wir verstehen uns als Spezialisten am Beginn der Wertschöpfungskette jeder Anlage, Komponente oder jedes Zubehörs zur industriellen Herstellung von Produkten.

Wir beschäftigen uns mit der ersten Skizze oder einer Idee und begleiten den Entwicklungsprozess mit unserem qualifizierten Team bis zur Übergabe der Zeichnungen und der Stücklisten an die Fertigung.
Unsere Kunden erwarten von uns adäquate Leistungen, Einsatzbereitschaft und den Willen zum gemeinsamen Erfolg. Das erfordert eine Unternehmenskultur, die diese Eigenschaften lebt. Darum tun wir alles, damit sich unsere Mitarbeiter mit Freude im Team engagieren. Wir sorgen für die entsprechenden Rahmenbedingungen und das nötige Handwerkzeug.
So sind wir bemüht, unseren Angestellten eine ausgewogene Work-Life-Balance zu bieten, denn nur ein ausgeglichener Mitarbeiter, kann die Leistung erbringen, die unsere Kunden von uns erwarten.

Wir wissen, dass in sich ruhende Mitarbeiter, sich mehr auf ihre Arbeit konzentrieren können und die Projekte mit Freude und Motivation begleiten.
Wir vereinbaren mit unseren Arbeitnehmern flexible Zeitmodelle, so individuell wie es der einzelne Beschäftigte beansprucht. Ob Teilzeit, Vollzeit oder flexible Arbeitszeiten, alles ist nach Absprache möglich. Zudem arbeiten wir mit flachen Hierarchien, so dass die Wege kurz sind und Entscheidungen schnell getroffen werden können.
Unsere Arbeitsplätze sind modern und mit bester Technik ausgestattet. Die Welt dreht sich heutzutage sehr schnell, die Technik entwickelt sich rasend, wir sind stets bemüht neue Trends aufzunehmen und mit der Zeit zu gehen. Dies zeigt sich in unseren Büros, aber auch in der Entwicklung unserer Mitarbeiter. Wir sind sehr darauf bedacht, dass unsere Angestellten immer auf dem neusten Wissenstand auf ihrem Gebiet sind. So gehören Weiterbildungen zu unseren fest verankerten Werten.
In der Probe- und Anfangszeit unserer neuen Kollegen, ermöglichen wir eine umfassende Einarbeitung. Bei uns wird niemand ins kalte Wasser geworfen und sich selbst überlassen. Lieber einmal mehr nachgefragt, als einmal zu wenig, ist unser Motto. Hierzu haben wir Patenschaften etabliert, so dass die Kollegen immer einen festen Ansprechpartner haben, den sie interviewen können. Selbstverständlich stehen Ihnen aber auch alle anderen Teammitglieder Frage und Antwort.
Die Aufgaben in unserem Unternehmen sind sehr vielseitig und so individuell wie unsere Mitarbeiter selbst. Es ist uns wichtig, dass die Kollegen sich persönlich weiterentwickeln können und Aufstiegschancen wahrnehmen.
Wir haben erkannt, dass das Team der Motor des Erfolgs ist. Daher setzen wir auf ein sehr gutes Betriebsklima und das Wohlergehen aller, unserer Beschäftigten.

Über die Jahre konnten wir eine sehr geringe Fluktuation etablieren. Gerne können sich neue Kollegen mit den alten Hasen austauschen, bevor sie bei uns anfangen.
Wir möchten unseren Mitarbeitern das Gefühl geben, Teil eines Ganzen zu sein. Denn nur so, profitieren unsere Kunden von qualitätsgerechter Arbeit.
Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann bewerben Sie sich gern bei uns. Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen.