Webauftritt im Wandel
Enterprise 2.0
In einer Ära, in der die digitale Präsenz so wichtig ist, wie die analoge, gehen auch wir von KRESS mit der Zeit – und haben unserer Webseite einen frischen Anstrich verpasst. Neuer Look, neue Funktionen, mehr Information und mehr Komfort. „Dieses neue Konzept ist der nächste bedeutende Schritt, um unser mittelständisches Unternehmen auf den Wandel von Kommunikation, Führung und Organisationssteuerung vorzubereiten“, so Geschäftsführer Markus Reining.
Kommunikation 2.0
Mit der neuen Webseite wird Kommunikation bei und mit KRESS ganzheitlicher. Wir starten durch ins Social Web und zeigen das auch. Zudem finden Sie im verbesserten Konzept schneller genau Ihren Ansprechpartner bei KRESS. Zu den Informationen der Fachbereiche gehört deshalb immer der heiße Draht zum Verantwortlichen genau dieses Fachbereichs. Bei offenen Fragen oder einem Anliegen müssen Sie den also nicht mehr suchen und können die gewünschten Informationen umgehend erhalten.
Ihr Ansprechpartner ist gerade nicht erreichbar? Dann können Sie über die neue Rückruf-Funktion ganz einfach und bequem einen Rückruf erbitten.
Doch nicht nur externe User profitieren vom neuen Konzept. Mit dem Login zur firmeneigenen Plattform erleichtert die neue Webseite auch die Kommunikation im Unternehmen und macht die Abläufe noch schneller und reibungsloser.
KRESS kennenlernen
Sie kennen das KRESS Ingenieurbüro noch nicht? Dann können Sie uns mit der neuen Webseite noch detaillierter kennenlernen. Kompaktinformationen geben einen ersten Überblick. Tiefere Informationen zu den jeweiligen Fachbereichen können Sie bequem lediglich mit Angabe einer validen E-Mail-Adresse in Form von Flyern und Broschüren herunterladen.
Zudem gewährt die Website interessierten Usern einen Einblick in die Tätigkeit unseres Ingenieurbüros – Referenzen inklusive.
Für Bewerber heißt das neue Konzept: Sie tauchen ein in die Welt von KRESS, lernen uns fachlich und faktisch kennen. Wenn Sie überzeugt, was Ihnen unsere neue Webseite bietet, ist die auch der direkte Draht in die Personalabteilung – nämlich mit unserem strukturierten Bewerbungsformular.
Die neue Konzeption stellt für KRESS den Eintritt in die informelle Vernetzung dar in einem Zeitalter, in dem sich Unternehmen mehr und mehr der Parallelwelt durch die (Überlagerung der analogen Welt durch die digitale Welt) stellen müssen.
Nach Aussage von Geschäftsführer Markus Reining ist es der nächste bedeutende Schritt, ein mittelständisches Unternehmen auf den Wandel von Kommunikation, Führung und Organisationssteuerung vorzubereiten.
