Unser KUNUNU-Auftritt
KRESS Maschinen- und Anlagen-Konstruktions GmbH im Fokus
KRESS präsentiert sich auf Kununu mit einem soliden Gesamtscore von 3,7 von 5 – basierend auf 28 Bewertungen. Damit liegen wir über dem Branchendurchschnitt im Maschinenbau (3,6) und werden zu 100 % weiterempfohlen in den letzten zwei Jahren. Das zeigt: Unsere Mitarbeitenden sind zufrieden und geschätzt – ein starkes Signal an potenzielle Bewerber.
Bewerbungstipps für Ingenieure und Techniker im Maschinen- und Anlagenbau
Warum professionelle Bewerbungen im Maschinenbau den Unterschied machen
Der deutsche Maschinen- und Anlagenbau zählt zu den innovationsstärksten Branchen weltweit. Fachkräfte wie Konstrukteure, Projektingenieure, Automatisierungstechniker oder Mechatroniker sind gefragt – doch der Wettbewerb unter Bewerbern ist hoch. Wer sich erfolgreich auf Positionen im technischen Umfeld bewerben möchte, muss mit einer präzise aufbereiteten, fachlich fundierten Bewerbung punkten.
Der Mythos-die 3.Seite
Die 3. Seite ist eine hervorragende Möglichkeit, dem Personaler etwas mitzuteilen, was Sie hervorheben und besonders kennzeichnen wollen.
Bewerbungstipps: Vorstellungsgespräch
Wir haben Sie bereits darüber aufgeklärt, was ein gutes Bewerbungsgespräch ausmacht, doch liegt das nun einige Zeit zurück. Wir bei KRESS hinterfragen uns ständig und so greifen wir Themen, die sich verändern auf und rücken sie ins rechte Licht, damit unsere Leser immer auf dem neusten Stand sind.
Bewerbungstipps „Anschreiben“
Wir haben vor einigen Jahren bereits „Tipps zum Thema Anschreiben in einer Bewerbung“ gegeben. Doch in der Zwischenzeit ist viel passiert. Die Branche entwickelt sich, der Pandemie geschuldet, rasanter als gedacht. Corona hat viel dazu beigetragen, dass vieles in Bezug auf die Digitalisierung beschleunigt wurde und sich auch nicht mehr zurück entwickeln wird.
Stellenausschreibung „Ingenieur Verfahrenstechnik“
Die Arbeitswelt ist im Wandel, das haben wir in unseren Blogbeiträgen bereits mehrmals berichtet. Die Unternehmen müssen umdenken, um am Markt bestehen zu bleiben. Viele Unternehmen konzentrieren sich auf ihre Produkte und die eigentlichen Aufgaben am Markt. Strukturen werden anders verteilt und Wege neu aufgestellt. Viele Unternehmen haben bereits den Part der Personalbeschaffung an Dienstleister wie uns abgegeben.
Ausbildungsprogramm bei KRESS
Wir nehmen die Rolle des Ausbildungsunternehmens sehr ernst. Daher haben wir seit diesem Jahr eine Ausbildungsbeauftragte im Team, die sich – neben ihrer verantwortungsvollen und vielfältigen Tätigkeit als Personalsachbearbeiterin – um alle administrativen Angelegenheiten „rund um die Ausbildung“ kümmert.
Berufseinstieg Informationstechnik
Aktuell ist die Nachfrage nach IT-Spezialisten sehr groß. Absolventen dieser Studiengänge werden mit Jobangeboten überschüttet.
Bewerbungs – Tipps zum „Lichtbild“
Wir haben in unserer Serie „Bewerbungs – Tipps“ bereits 2019 einen Beitrag zum „Perfekten Lichtbild“ in einer Bewerbung erstellt. Mittlerweile haben sich die Gewohnheiten etwas verändert.
Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Konstruktion
In letzter Zeit haben wir viel über den Bereich „Konstruktion“ berichtet, heute möchten wir Ihnen die Weiterbildungsmaßnahmen in diesem Bereich näher vorstellen.